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知人善任
用人之道

  

  毛巴总

  功夫传天下,英才聚佛山。9月27日,佛山举办第二个“企业家日”“人才日”活动,10家公司获评佛山市优秀创新创业团队,17名人才获评佛山市创新创业领军人才、青年拔尖人才,佛山同时广发英雄帖,8000多个岗位来袭,让天下英才在佛山有“用武之地”。

  这是城市与人才的双向奔赴,“人才出彩成就佛山精彩”,人才的出彩,关键在于知人善任的精彩。

  知人是善任的前提,善任是知人的结晶。

  人才是第一资源,是城市竞争的核心关键。当前,佛山人才总量236万人,领军人才超400人,博士近6800人,为处于新旧动能转换关键期的佛山提供了有力的人才支撑。

  阅人无数,不如识人有术。一座万亿城市的人才功夫,就是要结合佛山“中部强核、东西两带、南北两圈”的高效联动产业格局,结合制造业当家的佛山实情,把身怀绝技的人才分成“三六九等”——指挥若定的帅才、运筹帷幄的慧才、战无不胜的将才、开拓进取的干才……既看人才的学历、经历、资历,又看人才的性格、风格、品格,精准分类、用当其时,任贤使能、人尽其才。

  古人说:“千里马常有,而伯乐不常有。”只有善任,才能让更多“千里马”竞相驰骋在新时代的赛道上。英雄入彀,野无遗贤。善任,就应让想干事者有机会、能干事者有平台、干成事者有地位。手握人才任用提拔大权者,应旗帜鲜明地为干事者撑腰,在政策上“礼遇”,在待遇上“礼敬”,既讲真心,又讲真金,让人才施展拳脚时无后顾之忧。

  桐高凤必至,花香蝶自来。引凤来栖,更要引凤长栖。人才得到善任后,就能最大限度留住人才。如果能为四海英才施展才华、迎潮博浪提供广阔舞台,那么,佛山自然会成为各类人才的向往之地、聚集之地、圆梦之地,进而,何愁不能实现佛山建设高水平人才高地创新高地的目标。

  济济多士,乃成大业。成业之要,莫先用人。以“孟子识人”的智慧用有所知,以“冯唐易老”的思维用当其时,以“房谋杜断”的方法用其所长,就能更好续写干事创业、强市兴城的荣光。

 
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