据悉，按照大抓基层的导向，均安镇今年进一步调整和强化驻点包村工作，形成了镇主要领导包片、分管镇领导包村、办所团队驻点并由负责人任组长的三级责任体系，明确了“包组织建设、包队伍建设、包基层治理、包经济发展、包民生服务、包人居环境”的“六包”驻点任务，驻点团队每周二下午直联日下沉村（社区）开展工作并做到“四必到”，从而构筑起镇村（社区）共促“百千万工程”的紧密型“共同体”。驻点包村，目标是发展。为此，均安镇拟举办两期镇村（社区）干部共同参加的培训班，以达到“走出均安看均安”“镇村（社区）齐学找路子”的目的。

　　培训班第一期的学习对象是南海区西樵镇儒溪村和丹灶镇仙岗村。在车上，顺德区乡村振兴决策咨询委员会资深成员何煚围绕省、市、区三级部署，以其丰富的实践经验和独到见解，生动阐述了“百千万工程”的重大意义、目标任务及实施路径，描绘了乡村振兴的宏伟蓝图，激发起均安干部干事创业的热情与信心。

　　在儒溪村，均安干部见证了该村通过创新设计与科学规划摇身一变成为集文化传承、生态旅游、特色产业于一体的乡村振兴样板的现实场景。

　　在仙岗村，独特的岭南建筑风格和整洁优美的人居环境给均安干部留下深刻印象。均安沙头是顺德区“百千万工程”“十村示范”，沙头社区党委委员黄艳雯颇有体会，她认为，仙岗一方面对有“年代感”的传统建筑修旧如旧，最大限度地保持原貌；另一方面对“突兀感”强的建筑，采取“戴头巾、围腰带、穿鞋子”的模式，通过轮廓线强化、艺术构件装饰、腰线美化、墙裙规整等微改造，使其融合村落整体环境，小成本完成整体大改貌，确实值得借鉴。

　　本期培训班的领队、均安镇人大主席冯炳全要求镇村（社区）干部以培训班为契机，加强沟通协调，在典型村创建、绿美建设、基层治理等方面做到取彼之长、补己之短，突出典型引路，切实以“头号力度”推进“百千万工程”。据悉，第二期培训班在8月2日举行，均安干部前往南海区狮山镇招大社区和大沥镇大镇社区学习。