当日，会议宣读了聘任文件，并为新一届校长颁发了聘书。本次换届后，容桂街道29所学校聘任正职27人，“80后”的8人，新提拔校长9人，平均年龄43.33岁，最年轻的35岁，年龄结构年轻化。而且，其中1位高中副校长担任初中校长，为义务教育的连贯性做好保障。

　　在新旧交替之际，容桂也不忘一批老校长的付出，现场为退居二线的9位校长献上鲜花，感谢他们多年来为容桂教育事业作出的贡献，推动校长办学精神的传承与发展。

　　在现场，老校长麦顺棠回望了26年的校长生涯。从红旗中学到文华中学再到四基中学，结合三所学校的任职经历，这位老校长分享了“勤实”“担当”“纯真”六字办学理念。将“勤实”铭记于心，“担当”诉诸于行，努力培养“纯真”学生，麦顺棠让自己成为了一个勤奋踏实、不留遗憾、无怨无悔的教育工作者。

　　接过校长的接力棒，即将上任容桂容里初级中学校长的王剑平感受到了沉甸甸的责任。从教多年，他在教育的各条线得到了锻炼，获得了组织的培养。他表示，将保持谦虚谨慎的作风，坚守教育初心使命，带头干、用心干、拼命干，用“咬定青山不放松”的坚强定力，“不达目的不罢休”的顽强意志、“重整行装再出发”的气魄担当，把学校办好。

　　本次校长换届，旨在进一步优化校长队伍建设，激发校长队伍活力和创造力，打造一支“政治过硬、品德高尚、业务精湛、治校有方”的校长队伍，办好家门口的每一所学校。怎么做一名好校长？在容桂街道党工委委员陈永刚看来，好校长应该具备与时俱进的教育理想与情怀，具备团结和带领队伍的能力，具备抓主要矛盾、抓重点工作的能力以及整合资源的能力。

　　百年大计，教育为本。“近年来，容桂教育质量稳步增长，一个个成绩的取得离不开各位校长和广大教育工作者的心血和汗水。”顺德区副区长、容桂街道党工委书记陈振浩表示，各位校长要充分发挥好头雁的作用，做教育理念的时代洞察者、教学模式的实践探索者、教育体系的组织引领者，选优配强学校管理团队，科学制定教学计划，规范日常教学管理，确保师生轻装上阵。教育部门要携手各中小学实施强校、强研、强师工程，搭平台、建舞台、摆擂台，依托名师工作室、教育教学研究中心以及集团化办学，科学精准开展教师培养，多位一体激发教师队伍创造力。