珠江商报讯 记者莫胜娜报道：伦教永丰村的杜先生是一名持证的残障人士，他的找工作之路一直不顺利。今年年初以来，伦教相关部门多次向其推荐合适的岗位，近日他在一家软件公司找到了合适的工作。

　　杜先生的成功就业离不开伦教街道不断加强促就业措施。今年年初，伦教街道发挥村（社区）基层治理工作基础以及全科网格联络站工作优势，由伦教综治委建立起“就业调查、岗位对接、动态监测、多元参与”的工作体系，实现“促和谐、扩就业、惠民生”，希望形成共建共治共享基层社会治理良好氛围。

　　行动上，伦教综治委线上线下齐发力，线上联动公服办、宣教办、经发办等多方资源，建立岗位需求清单和岗位资源清单，收集就业者信息和企业招聘信息，搭建桥梁，打破信息差；线下组合“财政供养人员+就业调查员+岗位中介员”三种功能角色，在全科网格联络站基础上，通过各村（社区）行政服务站牵头，发动财政供养人员，如村（社区）行政服务站人员、村自聘人员、网格员、治安员等，以网格为片区，精准掌握辖区待就业人员的就业需求。

　　伦教综治委相关负责人表示，此举主要是为了解决伦教就业市场信息不对称问题，减少找工作难、招聘难这两个现象的出现，进一步提高招聘求职的效率和精准度。

　　目前，岗位需求清单和岗位资源清单已初步形成，相关部门也开始针对这两份清单，为就业困难人员推荐岗位，近期成功帮助4名就业困难人员找到合适的工作。

　　与此同时，伦教继续通过举办线上线下招聘会的方式促就业，今年已经举办了一场大型线下招聘会。而回顾2023年，伦教街道共举办线上线下招聘活动8场，招聘活动累计参与企业304家次，累计发布招聘岗位1688个，拟招聘人数累计达5052人次，累计吸引现场求职者4585人次，线上观看直播人数累计逾一万人次。

　　下阶段，伦教综治委将继续以行业协会为单位，深挖可提供岗位，通过区人才发展中心等多渠道加大宣传力度，并恒常开展就业与用工供需调查，为企业和求职者搭建就业协作桥梁，促进社会就业更加充分，最终达到就业最大化的目标，预防基层矛盾，持续提升伦教社会治理效能。